宁阳伏山新加坡劳务输出报价诚信企业「多图」

新加坡出国打工的常识

      新加坡劳务输出比其它国家独具优势，也因此近几年其颇受年轻人的关注；目前，出国打工，新加坡，对于选择新加坡劳务输出的人来说，新加坡打工常识，是必须要了解的，下面就对此进行简单的谈谈。

       新加坡劳务输出的打工常识具体如下：一工作时间，新加坡每周工作44小时，基本上是周一到周五全天和周六上午。二休假，员工在前两年有7到14天的假期，两年之后，休假的天数会增加，一般介于9到18天。三试用期，公司的试用期为3个月，但也有的是6个月，其中根据员工的能力和表现来看。四花红，公司每年会给员工相等于1个月薪金的花红，这要根据员工对公司的服务年限来决定。比如与人交往的距离就分4种：一是私人距离，又叫“亲密距离”，小于0。五工资，工资按月发放，也有的公司是半月发放一次，但至少是每月发放一次。六赔偿，对于性受伤的赔款金额为14万7千新元，对于的赔款金额为11万1千新元。七辞职，员工辞职需提前1个月通知雇主，一旦辞职他们的准证就立即失效，要么就离开新加坡，要么找到新的雇主重新申请。以上这些新加坡劳务输出的常识，是对其进行选择的人们必须了解和熟悉的，如此方可适应。

面试成功小技巧（一）

      经济学上有一种规律叫做'二八规律'，是说在任何一组事物中，主要的要素通常只占据很少量的一部分，约20%摆布，尽管其余的80%比重很大，但却是非必须要素。笔者认为，在面试中，相同存在'二八规律'，意思是说，在决议面试胜败的要素中，求职者技能、岗位匹配度等这些面试官要点考查的要素会占80%，自个心思状况、应对才能占20%，但80%的面试成功率就源于这20%的心思战术。哪位身上加载的物件多，说明他是族人中的勇士，会获得大家的阵阵喝彩。为此，心思将对于面试环节，教你怎么当令展现自个、读懂面试官，打一场面试心思战，赢得心仪的作业。

     希望效应，让你等待的作业成为实际

新加坡商务习俗礼仪（六）

　　与新加坡人谈话的时候，不仅不能口吐脏字，而且还要记住多使用谦、敬语。与此同时，话题的选择也要注意。五工资，工资按月发放，也有的公司是半月发放一次，但至少是每月发放一次。受新加坡人青睐的话题，主要是运动、旅游、传统文化及有关经济建设方面的成就。至于新加坡国内政治、、，的方针、政策，以及新加坡与邻国的关系问题，千万不要涉及。特别需要注意的是，新加坡人对“恭喜发财”这句祝颂词极其反感。他们认为，这句话带有教唆别人去发不义之财、损人利己的意思。

受欢迎国家排名公布，新加坡，中国进步非常大(二)

      据了解，新加坡被称为是世界上zui干净的国家之一，同时也非常安全。而且新加坡的教育也非常成功，新加坡国立大学在工程、生命科学、生物学方面亚洲排名di一。这里治安很好，环境不错，大家自觉遵守国家法规，交通方便，坐地铁、公交车都很方便。至于家庭方面新家坡排名第五，有近乎一半的外国人来新加坡是为了事业，而实际上有三分之一的人获得了成功，大部分外国人到达新加坡之后也能很快安定。由于新加坡人容易相处，大部分的外国人都能和新加坡人交朋友。